Luru Kerjo

Penerimaan pegawai baru tahun 2013. Perusahaan telekomunikasi membutuhkan karyawan baru bermotivasi tinggi untuk posisi sebagai berikut:

1. Branch Manager (BM)

2. Supervisor (SPV)

3. Administrasi & Customer Service (ADM)

4. Sales Force (S)

5. Staff IT (IT)

6. Staff Pengembangan SDM

7. Tekhnisi Handphone

Syarat:

-Pria, maksimal 35 tahun (1,7) maksimal 30 tahun (2,5,6), Pria/Wanita maksimal 27 tahun (3,4)

-Pendidikan minimal D3 segala jurusan (1,2), D3 Ekonomi/Akuntansi (3), SMU/K (4,7), S1 Komputer (5), S1 Ekonomi Manajemen SDM Universitas Satya Wacana (6)

-Memiliki SIM A/C (1,2), motor sendiri & SIM C (4)

-Menguasai bidang telekomunikasi dalam hal Komunitas, Gadget, Broadband, Program Event/Sales/Marketing minimal 1 tahun (2), minimal 4 tahun (1)

-Menguasai program DELPHI, mySQL (storedprocedure, function/trigger), trouble shooting, dan AT-COMMAND untuk modem (5), harap mengirimkan screenshoot dalam bentuk PDF

-Pengambilan skripsi mengenai SDM management (6)

-Menguasai software & elektronika dasar (7)

-Area penempatan Semarang (1-7), Demak (3), Rembang Blora Purwodadi Jepara dan Kudus serta menguasai daerah tersebut (1-4). Yogyakarta  (7)

-Terbiasa bekerja dengan target, bertanggung jawab, jujur dan teliti

Kirim segera CV lengkap disertai dengan nomor telepon yang bisa dihubungi ke:

HR TELKOMSELINDO

PO BOX 6628/SMS/TSEL

Atau via email

telkomselindohrd@yahoo.com

dengan mencantumkan kode posisi di subject email maksimal 2 minggu setelah iklan tayang.

Sumber: Suara Merdeka 16 Maret 2013